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為扎實(shí)做好集團(tuán)旗下子企業(yè)年度績效考核工作，全面客觀評價(jià)各子公司的年度工作業(yè)績，樹牢正確履職導(dǎo)向，近日，由集團(tuán)黨委副書記袁曉毅帶隊(duì)的績效考核小組，深入各子公司開展了2023年度績效考核工作。

考核期間，績效考核小組按照集團(tuán)最新修訂的《旗下企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核管理辦法（第一次修訂）》及《廣安交旅集團(tuán)2023年度績效考核工作方案》，提前制作了考核手冊，重點(diǎn)圍繞去年初下達(dá)的各子公司基本指標(biāo)、保障指標(biāo)、黨建工作等內(nèi)容，開展深入細(xì)致地考評，同時(shí)采取查檔案資料、看現(xiàn)場、聽匯報(bào)和民主測評等方式，客觀、公正、準(zhǔn)確的評價(jià)各子公司及其班子成員2023年度各項(xiàng)工作開展情況。

此次考核工作，集團(tuán)績效考核小組堅(jiān)持實(shí)事求是的導(dǎo)向，以綜合考核為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化考核體系、完善指標(biāo)內(nèi)容、改進(jìn)考核方式，力求以精細(xì)科學(xué)化考核推動(dòng)各子企業(yè)規(guī)范運(yùn)行和班子高效履職，為集團(tuán)新一年目標(biāo)任務(wù)下達(dá)提供了精準(zhǔn)科學(xué)的參考依據(jù)。