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筑牢合規(guī)理念 深化合規(guī)管理
發(fā)布時(shí)間:2022-10-14作者:來源: 點(diǎn)擊:
10月14日,廣安交旅集團(tuán)在三樓多功能會議廳舉辦企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn),由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理蘭宗波主持,各子分公司班子成員參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn),是為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,全面落實(shí)“八五”普法規(guī)劃及國資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的工作部署,有效普及合規(guī)管理知識,建立合規(guī)體系,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)常年法律顧問團(tuán)隊(duì)深刻闡釋了企業(yè)合規(guī)管理理論、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理體系的建立,以及合規(guī)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員,運(yùn)行方法及合規(guī)保障等內(nèi)容。堅(jiān)持將合規(guī)要求覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域,把合規(guī)管理作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的重要內(nèi)容,推動(dòng)合規(guī)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)察、審計(jì)等管理體系的融合與銜接,建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。
最后,集團(tuán)副總經(jīng)理蘭宗波強(qiáng)調(diào),一是推行合規(guī)管理是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,是依法治企的體現(xiàn),是企業(yè)應(yīng)對外部監(jiān)管、內(nèi)部控制的重要舉措,是推動(dòng)集團(tuán)“1445”發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。二是深化合規(guī)管理還要抓“關(guān)鍵少數(shù)”,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、領(lǐng)好路,時(shí)刻筑牢合規(guī)意識,嚴(yán)格依法依規(guī)決策,切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,集團(tuán)各部門、各子公司要深刻認(rèn)識、健全制度、補(bǔ)齊短板,建立合規(guī)管理體系,真正發(fā)揮規(guī)范管理、防控風(fēng)險(xiǎn)的作用。三是落實(shí)合規(guī)管理要學(xué)以致用,廣大干部職工要持續(xù)深入學(xué)習(xí)合規(guī)管理相關(guān)知識,結(jié)合業(yè)務(wù)板塊、崗位職責(zé)細(xì)化合規(guī)管理責(zé)任,確保合規(guī)管理真正落地落實(shí),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
廣安交旅集團(tuán)招采法務(wù)部
2022年10月14日