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新故相推，日生不滯。4月29日-30日，集團舉辦為期2天的新員工入職培訓，共計28名新員工參加培訓，集團財務總監(jiān)呂玲出席開班儀式并講話。



開班儀式上，呂玲代表交投集團歡迎新員工的加入，并對集團的發(fā)展規(guī)劃作了介紹，對新員工提出三點期望：一是要有持續(xù)學習的恒心，不斷學習、不斷創(chuàng)新，要向社會學習、向?qū)嵺`學習，在實踐中豐富理論知識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；二是要有扎根交投奮斗的決心，要在工作崗位上找準自己的目標和定位，盡快適應、融入、扎根交投，用心創(chuàng)造、勇于探索，在工作和奉獻中收獲幸福感和獲得感，自覺樹立主人翁意識，強化組織紀律，培養(yǎng)團隊合作意識，與企業(yè)同呼吸、共命運，在成長的道路上過得充實、走得堅定；三是要有永不懈怠的耐心，要勤于思考問題，敢于打破常規(guī)，把責任扛起來，把擔子挑起來，為交投集團的改革發(fā)展貢獻聰明才智和力量。



此次培訓分課堂講授、視頻觀影、現(xiàn)場觀摩、互動交流等環(huán)節(jié)，集團各相關(guān)業(yè)務部門分別就集團發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)、人事制度、員工行為禮儀規(guī)范、集團在建工程項目情況、生產(chǎn)管理組織模式、安全質(zhì)量管理體系、廉潔文化等相關(guān)內(nèi)容進行授課。同時，為切實樹立新員工律己之心、敬畏之心，盡快適應新的工作崗位，全方位了解企業(yè)，增強新員工的對企業(yè)認知感、歸屬感和榮譽感，幫助他們快速融入交投、扎根交投、貢獻交投，培訓組織觀看了集團形象宣傳片、集團五周年慶文藝匯演、《蛻變的心》和《貪欲打開墮落之門》廉潔警示教育片。



此次培訓，新員工對集團企業(yè)文化有了深入了解、對集團各業(yè)務板塊及企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略有了系統(tǒng)的認識，增強了新員工企業(yè)認同感和歸屬感。學員們紛紛表示：一是以身為“交投人”而感到幸運和自豪，在以后的工作、生活中，共同遵循交投精神和“馬上就辦，辦就辦好”“文經(jīng)我手無差錯，事經(jīng)我辦請放心”的工作作風，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展，成為區(qū)域領(lǐng)先、業(yè)內(nèi)知名的市屬重點骨干國有企業(yè)目標，不斷貢獻自己的力量；二是要立足新時代，把握新機遇，聚力創(chuàng)一流，奮斗再出發(fā)，堅定信心，勇挑重擔，真抓實干，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情和奮發(fā)向上的精神，推動交投事業(yè)在新時代新征程上再創(chuàng)輝煌。