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2020年是“五四”愛國主義青年運動101周年，也是廣順公司走過20年的新時代，為傳承和弘揚(yáng)“五四”精神，提振青年員工不畏艱難、奮力拼搏、共謀發(fā)展的信心，進(jìn)一步激發(fā)廣順青年愛廣順、為廣順、建廣順、興廣順的滿腔豪情，鼓勵和引導(dǎo)青年積極投身旅客運輸和轉(zhuǎn)型發(fā)展工作中，我公司團(tuán)支部4月28日下午在公司四樓大會議室組織召開了以“凝聚青年智慧，共謀企業(yè)發(fā)展”為主題的五四青年座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視青年人才的培養(yǎng)，公司黨支部書記、董事長廖長壽、總經(jīng)理楊陸君出席了會議。



會上，團(tuán)支部書記丁靜組織全體青年員工學(xué)習(xí)一線典型事跡，感悟當(dāng)代模范精神，對2019年團(tuán)支部工作做了簡要概述。

隨后，全體青年員工圍繞立足崗位講奉獻(xiàn)、重整行裝再出發(fā)和強(qiáng)化管理護(hù)企業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展我獻(xiàn)策等，結(jié)合自身情況及企業(yè)發(fā)展，積極踴躍發(fā)言，各抒己見，同時對公司文化建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入討論，提出了很多好的想法和建議，充分表達(dá)出青年職工創(chuàng)先爭優(yōu)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的信念，達(dá)到了把五四精神能很好的融入到自己的本職工作中。



大家暢談結(jié)束后公司黨支部書記、董事長廖長壽對青年員工提出了幾點希望和要求：一是青年員工要認(rèn)識自身的優(yōu)勢和不足；二是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠(yuǎn)；三是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用；四是要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，立足工作崗位，做好本職工作；五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風(fēng)。最后希望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才。

整個座談會在充滿激情和熱情的氛圍中結(jié)束，充分顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的成長及人才的關(guān)心和重視。不僅為青年員工搭建了溝通交流的平臺，更為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。公司廣大優(yōu)秀青年員工一致表示一定會堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，立足本職，共創(chuàng)廣順輝煌未來。