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 為進(jìn)一步維護(hù)企業(yè)職工利益，保障職工權(quán)益。2020年4月3日，廣安鎣昌隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司召開(kāi)第一屆第一次職工（工會(huì)會(huì)員）大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了鎣昌隆公司工會(huì)委員會(huì)第一屆工會(huì)委員會(huì)班子成員，王西剛當(dāng)選工會(huì)主席，楊明當(dāng)選工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。

 公司董事長(zhǎng)王相云對(duì)新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)班子成員表示祝賀。他指出，工會(huì)是全體職工的“家”，工會(huì)的工作宗旨就是要“服務(wù)職工”。他提出五項(xiàng)具體工作要求，一是工會(huì)工作要以服務(wù)服從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要維護(hù)黨的方針政策和集團(tuán)公司相關(guān)的各項(xiàng)決議、決定和工作要求，將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是要發(fā)揮工會(huì)的參與作用，將科學(xué)管理與民主管理相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，使工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是要依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益，特別是政治權(quán)利和民主權(quán)利。要密切聯(lián)系員工，認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和訴求，對(duì)員工合理合法的訴求要及時(shí)地反應(yīng)和處置。四是要激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)無(wú)私奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出的員工要進(jìn)行表彰，并鼓勵(lì)大家向先進(jìn)靠攏，向先進(jìn)看齊，營(yíng)造公司積極向上的良好氛圍。五是要推進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)，要以推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，積極開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技能比武等活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，不斷提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。

 新當(dāng)選的工會(huì)主席王西剛表示，要切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，想員工之所想，急員工之所急，解員工之所需，用改革創(chuàng)新的精神謀劃工會(huì)工作，為員工辦實(shí)事、解難事、謀福利。團(tuán)結(jié)一心，做好工會(huì)各項(xiàng)工作，營(yíng)造企業(yè)和諧穩(wěn)定環(huán)境，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。



鎣昌隆公司 文/陳泫迪   圖/蔣蕊蔓